Les soins et le travail 2017-09-05T12:05:57+00:00

Les soins et le travail : projet sur la disponibilité, l’accessibilité et l’efficacité du soutien en milieu de travail pour les aidants au Canada

caregiving-and-work_soins-et-le-travail

Les personnes en emploi qui assument parallèlement une charge de soins auprès d’un adulte sont souvent confrontées à des difficultés pour assumer leurs multiples responsabilités, obligations et engagements au travail et à la maison. De fait, plus du quart des aidants qui travaillent vivent un niveau de stress important sur le plan financier, physique et émotionnel, et ce, au détriment de leur propre santé, de l’efficacité des soins et de leur productivité au travail.

L’Institut Vanier participe à un projet visant à réunir les connaissances actuellement disponibles au Canada au sujet des pratiques qui existent en termes de modalités de travail flexibles, de politiques relatives aux congés, de même que du soutien offert aux employés pour leur permettre de conjuguer leurs responsabilités de travailleurs et d’aidants.

Fruit d’une collaboration avec trois universités canadiennes, cette étude est la première au Canada à s’intéresser à la problématique des soins et du travail du point de vue de l’employeur.

Dans le cadre de ce projet, le rôle de l’Institut Vanier consiste à :

  • élaborer et mettre en ligne un sondage détaillé à l’intention des employeurs et des responsables des RH issus de divers milieux de travail au pays;
  • réaliser des entrevues auprès de gestionnaires ayant déjà eu à superviser des employés assumant des responsabilités d’aidant auprès d’un adulte ou d’un aîné.

Le projet Les soins et le travail favorisera une meilleure compréhension :

  • des pratiques, des politiques et des programmes offerts par les employeurs en milieu de travail;
  • des modalités flexibles en milieu de travail;
  • de la culture organisationnelle (déterminée par l’expérience, l’attitude et la motivation des employeurs) pour répondre aux besoins des employés;
  • des défis qui se posent aux employeurs;
  • des éléments distinctifs associés aux résultats positifs et négatifs.

Engagement, participation et collaboration

Pour en savoir davantage au sujet des soins, du travail et de la famille :

Autres rapports

Tables rondes organisées antérieurement

Financement

Le projet Les soins et le travail est financé par Emploi et Développement social Canada.

Échéancier du projet

Ce projet est en cours et sera mis à jour à mesure de la progression des travaux de recherche.

Équipe de projet

Donna Lero, Ph. D.
Titulaire de la chaire Jarislowsky sur la famille et le travail
Centre pour les familles, le travail et le bien-être
Université de Guelph

Janet Fast, Ph. D.
Programme de recherche sur les politiques et les pratiques relatives au vieillissement (RAPP)
Département de l’écologie humaine
Université de l’Alberta

Diane-Gabrielle Tremblay, Ph. D.
Titulaire de la chaire de recherche du Canada sur les enjeux socio-organisationnels de l’économie du savoir
Directrice de l’ARUC (Alliance de recherche université-communauté) sur la gestion des âges et des temps sociaux (CRSH)
Université du Québec à Montréal

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Sara MacNaull
Directrice des programmes
L’Institut Vanier de la famille
94, promenade Centrepointe, Ottawa (Ontario) K2G 6B1
Tél. : 613-228-8500, poste 219