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23 septembre 2025

Prix de la recherche sur les familles Colonel Russell-Mann 2026 : appel de candidatures

L’Institut Vanier de la famille accepte maintenant les candidatures pour le prix de la recherche sur les familles Colonel Russell-Mann 2026.

Faisant écho à la dimension « travail des familles » du Cadre sur la diversité et le bien-être des familles, ce prix récompense les chercheuses et chercheurs dont les travaux permettent de mieux comprendre la nature contemporaine et changeante du travail rémunéré et non rémunéré au sein des familles, ainsi que ses interactions complexes et évolutives avec leur bien‑être. Il rend hommage aux travaux de recherche qui mettent en relief la diversité des expériences familiales à l’intersection du travail rémunéré et de la vie de famille.

Fort d’une longue tradition, le prix de la recherche sur les familles Colonel Russell-Mann était originalement réservé aux familles des militaires, des vétéranes et vétérans et du personnel de la sécurité publique au Canada, dont le bien-être est influencé par des emplois à haut risque, nécessitant une grande mobilité et/ou impliquant de fréquentes absences du foyer et de la communauté. Ce prix récompensait les travaux illustrant à la fois les forces particulières et les défis propres à ces familles.

Au fil des avancées dans la compréhension des interactions entre travail rémunéré et famille, le champ d’application de ce prix a été élargi. Nous accueillons toujours les propositions de travaux axés sur les familles des militaires et des ex-militaires, conformément à l’intention initiale du prix. Toutefois, compte tenu des transformations du monde du travail, la portée de ce prix s’étend désormais à l’ensemble des expériences d’emploi des familles au Canada. Il prend en considération les familles civiles dont les emplois présentent des caractéristiques similaires à ceux des familles des militaires et des ex-militaires, comme les emplois dans le domaine de la construction qui exposent à des risques élevés, les emplois saisonniers à rotation comportant des déplacements transfrontaliers prolongés, et les emplois du secteur du transport. Il reconnaît en outre les familles qui composent avec de nouvelles formes d’emploi non traditionnelles, comme le travail à la demande, le travail autonome et le télétravail. Ce prix célèbre les travaux qui mettent en lumière l’influence du travail rémunéré sur le bien‑être des familles dans divers contextes et rend hommage à la contribution continue du colonel Russell Mann au bien‑être des familles militaires, vétéranes et autres familles au Canada.

Critères d’admissibilité

• Les personnes mises en candidature doivent être titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat, ou être en voie d’obtenir leur diplôme au cours des six prochains mois.
• Les candidatures doivent être présentées par une tierce partie; les nominations à titre personnel ne sont pas autorisées.
• Les personnes ayant déjà reçu le prix Colonel Russell-Mann ne sont pas admissibles.

Lignes directrices pour soumettre une candidature

Les candidatures doivent être soumises via le site Web de l’Institut et présenter les éléments suivants :

• Un formulaire de nomination dûment rempli;
• Un curriculum vitae;
• Une lettre (deux pages maximum) décrivant la contribution de la personne candidate, notamment la manière dont ses travaux enrichissent notre compréhension de la diversité des expériences familiales à l’intersection du travail rémunéré et de la vie de famille, tout en précisant les effets potentiels sur la recherche, les politiques, les programmes ou la pratique;
• Un maximum de deux documents à l’appui (p. ex. publications, présentations ou composantes médiatiques pertinentes).

Critères de sélection

Le jury évaluera les candidatures sur la base des critères suivants :

• Mérite scientifique et portée de la recherche : a démontré un potentiel exceptionnel en recherche, contribuant à l’avancement des connaissances sur la diversité et le bien-être des familles au Canada.
• Incidence sur les politiques et les pratiques : a le potentiel de contribuer de manière prometteuse à l’élaboration de politiques, de programmes ou de pratiques favorables au bien-être des familles.
• Innovation et originalité : fait preuve de créativité en proposant des approches novatrices en matière de recherche, de développement de programmes ou de mobilisation des connaissances en vue de relever les défis auxquels sont confrontées les familles au Canada.

Date limite et annonce

Les candidatures doivent être soumises avant le 25 novembre 2025, à 17 h HE.

Le nom de la lauréate ou du lauréat sera annoncé en janvier 2026. La nouvelle sera diffusée sur notre site Web, par courriel ainsi que sur nos réseaux sociaux par l’entremise d’un communiqué de presse.

Pour toute question ou information supplémentaire au sujet du prix Colonel Russell-Mann, veuillez contacter Laurel Sakaluk à l’adresse lsakaluk@institutvanier.ca.